Jedním ze způsobů, jakými má možnost věznice motivovat odsouzené k lepšímu chování a práci na sobě, je udělování kázeňských odměn. Kázeňskou odměnu může udělovat ten, kdo má nad odsouzeným kázeňskou pravomoc. Zpravidla je to vychovatel, speciální pedagog, vedoucí oddělení výkonu trestu a ředitel věznice. Kázeňskou odměnu mu ale může navrhnout jakýkoli zaměstnanec vězeňské služby, nebo zaměstnavatel, škola apod. Věznice má více možností. Nejčastější kázeňskou odměnou je tzv. pochvala. Jedná se o kus papíru bez větší hodnoty, ale zůstává po něm záznam v hodnocení, který se hodí pro rozhodování soudu o případném podmíněném propuštění a o postupu do mírnějšího střežení, případně dalším výhodám, či možnosti dalšího odměňování.
Dalšími možnými odměnami jsou:
- Mimořádné zvýšení doby trvání návštěv během jednoho kalendářního měsíce až na 5 hodin (používá se poměrně často)
- Povolení jednorázového nákupu potravin a věcí osobní potřeby odsouzenému, který jinak tyto nákupy nemůže provádět. (nevyužívá se)
- Zvýšení kapesného nejvýše o jednu třetinu až na 3 měsíce. (využívá se)
- Věcná nebo peněžitá odměna až do výše 1000 Kč (využívá se)
- Rozšíření osobního volna na sportovní, kulturní, nebo jiné zájmové aktivity až na dobu 1 měsíce (nevyužívá se)
- Povolení opustit věznici na dobu až 24 hodin v souvislosti s návštěvou nebo programem zacházení. (velmi cenná odměna)
- Přerušení výkonu trestu (nejvyšší forma odměny)
Paradoxně není určené, za jaké zásluhy vám připadne jaká odměna. Není vůbec výjimkou, že dostanete za vytírání chodby přerušení výkonu trestu a za záchranu života pochvalu. Vždy je to o konkrétních lidech.
5 komentáře v “Kázeňské odměny”
Pecharová
(18.10.2021 - 15:56)Dobrý den, zajímalo by mě jak to chodí s pochvalou, pokud je vězeň zaměstnán ve věznici v kuchyní. Je možné, že by pochvalu nedostal v hodnotícím období 1 rok, jen proto, že nedělá pro zaměstnavatele ale pro věznici. Co je to hodnotící období?? Některé věznici mají 3 měsíce, jiní půl roku…Jedná se o Nové Sedlo. Děkuji Pecharová
obase.cz
(19.10.2021 - 20:05)Dobrý den. Pochvala je mimořádný institut. Dává se v okamžiku, kdy odsouzený udělá něco nad rámec svých povinností. Záleží jen na věznici, jak to vyhodnotí. Hodnotící období trvá zpravidla 3 měsíce ve věznici s ostrahou a 6 měsíců ve věznici se zvýšenou ostrahou. O.
Vojtech Jakob
(6.11.2021 - 19:51)Dobry Den, chci se zeptat jaky ma rezim vezen hned po nastupu. Nekde jsem cetl ze ma rozkoukavaci rezim. Taky se chci zeptat kdy novy vezen bude mit povolene navstevy a psat dopisi. Dekuji predem za odpoved
obase.cz
(7.11.2021 - 14:42)Dobrý den. Nevím jistě, co myslíte svým dotazem. Po nástupu trestu je u odsouzeného provedena spousta pohovorů u specializovaných pracovníků. Podle toho je mu následně určen program zacházení a je zařazen do příslušné věznice a oddělení. Stejně tak v nástupní věznici probíhají zdravotní vyšetření. O.
Pavel
(5.5.2023 - 21:39)Dobrý den všem…rád bych se jen podělil o neuvěřitelný zážitek z „VIP“ věznice Řepy. V úvodu popisku kázeňských odměn je vše myslím krásně popsáno a hlavně to, za co je možné tyto odměny získat. Zaujala mne velice hlavně poslední věta v popisku o paradoxu získání odměny a její případný benefit. Trefně je hlavně napsáno že „Vždy je to o konkrétních lidech“. Ano s tím mohu jen maximálně souhlasit. Bohužel asi v této věznici platí „nelíbíš se, nezajímáš mne, neotravuj a seď“ a to primárně ze strany zaměstnanců. Manželka byla ve výkonu trestu v této věznici více jak rok a půl, tedy měla minimálně 4 hodnotící období za sebou. Za tuto dobu si dokázala nastřádat několik pozitivních poznatků a samozřejmě i pochvalu ze zaměstnání. Před třemi měsíci byla na vlastní žádost přemístěna do jiné věznice a při „filcunku“ jí bylo odebráno elektronické zařízení. Podotýkám s řádnou pečetí z původní věznice. Šok přišel při žádosti o navrácení zařízení a následné kontroly v tzv. VISu(asi vězeňský informační systém). Nejenom, že nebyla ve VISu zapsána zmiňovaná kontrola zařízení, ale bohužel, ani žádné informace z předešlé „VIP“ věznice. Žádné pozitivní poznatky, žádná pochvala, nic. I samotní zaměstnanci nové věznice se nad tímto aspektem pozastavili.
Doporučení pro všechny. Pokud je vašim blízkým cokoliv z výše uvedeného přislíbeno, kdekoliv a mají na to po právu nárok, ať si hlídají, zda je tak také řádně učiněno. Vím, že je těžké a pro spousty lidí otravné, neustále se doptávat na to samé, ale věřte, že pouhé „ano“ nestačí. Důvěřuj, ale prověřuj. Je to doopravdy o lidech….smutné, ale realita.
Držte se, Pavel